娛樂城ptt描述：：原標題：艾才國：“縣長辭官下海”的看點在哪？ 下海（劇照） 作者：艾才國 11月16日，西王集團召開月度干部大會，王勇董事長出席大會并講話，集團總裁夏培劍主持大會，這一消息證實：曾任濱州市惠民縣縣長的夏培劍，辭官后已經出任西王集團總裁一職。（11月17日《澎湃新聞》） 樹挪死，人挪活，開放多元的流動性社會，干部能上能下、辭官下海已步入常態，更何況，這是《公務員法》賦予夏培劍的權利，大家不好對此說三道四、指手劃腳，也就是說，夏培劍辭官下海不是看點，看點在于：官員要么不下海，下海就當高管。 流覽媒體，官員下海后幾乎少有自主創業的，大都去了私企當了高管：原溧陽市市長辭官后當了協鑫集團總裁；原青海玉樹州委副書記趙勇辭官后任億利集團副總裁……，而這一次，夏培劍則去了覆蓋玉米深加工、特鋼以及物流、國際貿易等多個產業，擁有幾家上市公司的西王集團，他們的共同頭銜是：年薪幾十萬甚至上百萬的私企高管。 是什么讓私企一擲千金將辭職的官員攬入懷中？無非三種情況：一則“能力說”，不排除看中了辭職官員的能力，但在知識經濟年代，社會上人才濟濟，有能力的人大有人在，花個幾十萬上百萬從社會上招聘、從別的企業挖取個人才易如反掌，而那些在市場經濟中打拼歷練的人才，能力并不比辭職官員差；二則“報恩說”，企業在官員在位時承蒙關照發展壯大，如今企業回報官員關照，高薪聘用，這有官員“投資腐敗”之嫌，讓人忐忑不安；三是“人脈說”，利用官員在位時集聚的人脈，為企業的后續發展服務，對此，人們當然有話要說。 總之，官員辭官不是新聞，都當高管才是新聞，這也是“縣長辭官下海”的看點所在。“官員辭職等于就職私企高管”的等式，如果發生在一兩個人身上，不是多大問題；如果發生在絕大多數人身上，則是需要引起重視的。如果有一天，官員辭職了，有的選擇種地、有的選擇送快遞、有的選擇開店自己當老板，那才是官員真正意義上的能上能下，那才是真正意義上的人材流動中的開放多元。