真人娛樂描述：：原標題：“平頭百姓”想當公務員，難！公務員想變回“群眾”，更難！ 擁有“鐵飯碗”是很多人都渴望的事情。一份“鐵飯碗”工作是很多人夢寐以求的事，在傳統觀念里，能夠當上公務員，是一件光榮的事情。這不僅意味著能夠擁有一份體面的工作，將來養老還有保障。所以公務員考試競爭非常激烈，幾乎是萬人過獨木橋，上岸難度很大。但是其實公務員辭職更難，公務員離職并不是說想走就走，需要提交《公務員辭去公職申請表》，緊接著會有人事部門的人員審核，會在30日之內進行審批，如果沒通過則需要再次復核、申訴。但如有以下這5種情況則不能提出辭職。 1、 未滿國家規定的最低服務年限 《新錄用公務員任職定級規定》第六條的內容為“新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)”，立法目的是為了確定新錄用公務員的職務和級別并規范任職定級工作，限制公務員辭職。 2、涉密職位任職、脫密期限不達標 從事這類職位的公職人員通常都有國家的機密資料，如貿然同意離職對會對國家相關方面造成一定的損害。因此涉密人員提出辭職后，會從涉密崗位調到非涉密崗位，再經過一段時間的脫密期限，等其他步驟才能通過人事部門的審批。 3、重要工作未結束 公務員是國家工作正常運行的可靠保證。這就好比國家是一部巨大的精密機器，每一名公務員都是機器當中的螺絲和齒輪，任何一個螺絲的松動以及齒輪的缺失都不能保證機器的正常運行。因此在擔任某項事務，且該事物并未完成時提交的辭職申請是不會通過審批的。這類人在辭職的時候需要提前打辭職報告，把自己手上的工作做完之后，滿足上述條件的話才可以允許離職。 4、正在接受審計調查或司法程序為終結 過去曾經出現過這樣的現象，不少公務人員一聲不吭地消失在了工作崗位上，有的辭職下海有的移居海外，不少腐敗分子甚至想借辭職逃避責任追究和法律制裁。通過國家近幾年大刀闊斧的改革，不僅海外追逃取得了可喜的成績，更加建立了監察委員會這一監察部門，同時還調整了有關規定：正在接受審計、紀律檢查、監察調查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的公務員禁止辭職。 5、法律、行政法規規定的其他不得辭去公職的情形 法律、行政法規規定的其他不得辭去公職的情況，這是一款兜底規定。 公務員確實難考，公職人員的工作也并非輕松，所以，想端上公務員這個“鐵飯碗”之前大家可要想清楚了。不要考上了再辭職，費時費力不說，耽誤的還是自己。對于公務員不能隨便辭職您有什么看法呢？歡迎在評論下方留言評論。